3 977 přečtení
Kvě 03 2009

České dráhy představily transformační program VIZE 2012

Nejméně čtyři miliardy korun má v úsporách a dodatečných příjmech přinést do roku 2012 transformační program osobní dopravy Českých drah, který pod názvem VIZE 2012 v druhé polovině dubna prezentoval management společnosti. Okamžitá úsporná a transformační opatření realizovaná ještě v letošním roce by měly podle managementu vest k úsporám vyšším než 500 milionů Kč.

„Realizace transformačního programu je cestou ven z dlouhodobé nedofinancovanosti osobní dopravy Českých drah. Ta od roku 2003 dosahuje kumulované výše téměř 20 miliard korun. To je výsledek nesystémových řešení, která nezajistila zaplacení dopravy objednané zejména kraji v závazku veřejné služby,“ říká Petr Žaluda, předseda představenstva a generální ředitel Českých drah, a.s. a dodává: „Připravili jsme zásadní transformační program, jehož cílem je udělat tlustou čáru za předchozím obdobími nesystémových kroků a získat další nejméně 4 miliardy ať už na straně úspor či dodatečných příjmů. Jen letos by celkový finanční efekt měl být vyšší než 500 milionů.“

Celý transformační program VIZE 2012 si klade za cíl nejen zvýšení spokojenosti zákazníků, ale současně celkový růst hodnoty firmy. Je postaven na bázi 17 prioritních projektů jdoucích napříč firmou, které se dělí se do 5 následujících oblastí:

  • Orientace na zákazníka
  • Vztahy s objednateli
  • Rozvoj komerčních aktivit
  • Zlepšení provozní efektivnosti
  • Moderní organizace a lidské zdroje

Každá z těchto oblastí má přitom jasné měřitelné cíle, do jaké míry přispěje k naplnění celkové finanční ambice ve výši 4 až 6 miliard korun.

Management Českých drah současně během letošního a loňského roku realizoval řadu opatření, která jsou součástí transformačního programu a jen v letošním roce by měly vést k získání úspor a dodatečných příjmů ve výši nejméně 500 milionů korun. Jedná se o následující již realizované kroky:

Zlepšení interního finančního řízení

  • Centralizace a posílení role controllingu a reportingu
  • Kvalitativní skok v transparentnosti výkaznictví
  • Příprava přechodu na mezinárodní účetní standardy (zpětně od roku 2008) – předpoklad k získání ratingového ohodnocení

Úsporná opatření na straně režijních nákladů

  • První fáze zeštíhlení organizační struktury generálního ředitelství v roce 2008 (přínos cca 160 mil. Kč)
  • Připraveno snížení platů vrcholového vedení ( očekávaný benefit: 11 mil. Kč)
  • Plán pro rok 2009 předpokládá snížení režijních nákladů o dalších 20% (očekávaný přínos cca 360 mil. Kč)
  • Rozpracována a schválena centralizace vybraných aktivit i za dceřiné společnosti

Vedle těchto kroků připravuje management v nejbližší době další konkrétní postupy směřující do oblasti provozní efektivnosti a růstu spokojenosti zákazníků. V nejbližším období bude vyhlášeno výběrové řízení na dodávky 100 vozů pro dálkovou dopravu. Současně s tím dráhy vyhlásí výběrové řízení na dodávky 8 nízkopodlažních motorových jednotek pro vozbu dálkových vlaků na neelektrifikovaných hlavních tratích.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
Share

zdroj: Tisková zpráva ČD
Autor:


Leave a Reply

13 komentářů

Zatím zde nejsou vloženy žádné komentáře.

RSS komentářů k tomuto příspěvku | Zpětný odkaz

Děkujeme za komentář

*